С 1 сентября 2022 вводятся Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место. Квота рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. При расчете квоты округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице. Работодатель обязан выполнить квоту в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета. Квота подлежит перерасчету в случае уменьшения среднесписочной численности работников за прошедший месяц, за исключением работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда. Квота при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях: — наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; — наличия трудового договора между инвалидом и организацией, ИП, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или ИП соглашения о трудоустройстве инвалидов.
Последние документы
Последнии Документы по всем категориям
- Профилактика наркомании среди подростков
- О проведении субботников на территории сельского поселения Каратовский сельсовет с 02.09 2023 года по 07 октября 2023 года
- Утвержден список противопоказаний для социального обслуживания на дому
- Уголовная ответственность за продажу алкоголя несовершеннолетним
- Прокуратура разъясняет Правомерность удержаний из заработной платы работника.
- Статьей 258 УК РФ установлена уголовная ответственность за незаконную охоту
Показать еще 10 документов
- Право граждан на информацию о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в сети «Интернет»
- Правила использования материнского капитала на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет
- Порядок езды на электросамокатах определили в Правилах дорожного движения
- Каждая женщина в период беременности, а также во время и после родов обеспечивается медицинской помощью в медицинских организациях в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.
- Можно ли получить детские путевки за счет Фонда социального страхования?
- Отзыв работника из отпуска
- Новые процессуальные полномочия прокурора в гражданском и арбитражном процессе
- Какие льготы имеют многодетные родители в сфере трудовых отношений?
- Как отличить находку от кражи
- Внимание птичий грипп!
Градостроительство
Заплатите налоги!
|
Телефоны. Это важно!

- ФСБ России: 8(495) 224-22-22
- E-mail: fsb@fsb.ru
- МВД России: 8(495) 237-75-85
- ГУ МВД РФ по ПФО: 8(3121) 38-28-18
- МВД по РБ: 8(347) -128, с моб. — 128
- МЧС РФ: 8(495) 449 -99-99
- ГУ МЧС РФ по РБ: 8(347) 233-9999
Глава Р. Башкортостан
Муниципальный контроль
Трудовые отношения
Противодействие коррупции
- Противодействие коррупции (все разделы)
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции