С 1 сентября 2022 вводятся Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место. Квота рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. При расчете квоты округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице. Работодатель обязан выполнить квоту в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета. Квота подлежит перерасчету в случае уменьшения среднесписочной численности работников за прошедший месяц, за исключением работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда. Квота при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях: — наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; — наличия трудового договора между инвалидом и организацией, ИП, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или ИП соглашения о трудоустройстве инвалидов.
Последние документы
Последнии Документы по всем категориям
- Сведения о численности работников Администрации сельского поселения и фактические затраты на их содержание за 1 квартал 2024 год
- Журнал закупок за март 2024 год
- Будьте бдительны!
- ОБЩИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ГРАЖДАНАМ ПО ДЕЙСТВИЯМ ПРИ УГРОЗЕ СОВЕРШЕНИЯ ТЕРРОРИСТИЧЕСКОГО АКТА
- Проект решения Совета сельского поселения «Об утверждении отчета об исполнении бюджета сельского поселения Каратовский сельсовет муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан за 2023 год»
- Об отраслевом проекте ФНС России «Общественное питание»
Показать еще 10 документов
- Участники СВО и их дети могут поступить в колледжи и техникумы без экзаменов.
- Утверждено стратегическое направление в области цифровой трансформации топливно-энергетического комплекса до 2030 года.
- Установлены дополнительные социальные гарантии для отдельных категорий граждан.
- Установлен новый порядок получения российского гражданства для отдельных категорий граждан.
- Установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет.
- Упрощен переход прав пользования недрами для геологического изучения.
- Уголовная ответственность за совершение преступления, предусмотренного статьёй 281 Уголовного кодекса Российской Федерации.
- Уголовная ответственность за совершение преступления, предусмотренного статьёй 267 Уголовного кодекса Российской Федерации.
- Уголовная ответственность за совершение преступлений, предусмотренных статьями 215.2 и 215.3 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Градостроительство
Муниципальный контроль
Заплатите налоги!
|
Телефоны. Это важно!
- ФСБ России: 8(495) 224-22-22
- E-mail: fsb@fsb.ru
- МВД России: 8(495) 237-75-85
- ГУ МВД РФ по ПФО: 8(3121) 38-28-18
- МВД по РБ: 8(347) -128, с моб. — 128
- МЧС РФ: 8(495) 449 -99-99
- ГУ МЧС РФ по РБ: 8(347) 233-9999
Глава Р. Башкортостан
Трудовые отношения
Противодействие коррупции
- Противодействие коррупции (все разделы)
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции