Трудовым кодексом Российской Федерации установлена обязанность работодателя в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать ее не представилось возможным в связи с отсутствием либо отказом работника от ее получения, работодатель обязан направить ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Если трудовая книжка не выдана по вине работодателя, в 3-х месячный срок со дня нарушения права, следует обратиться за судебной защитой, потребовав обязать работодателя не только выдать трудовую книжку, но и возместить материальный ущерб и моральный вред. Иск не подлежит оплате государственной пошлиной. Время, вызванное задержкой выдачи трудовой книжки, подлежит оплате из расчета среднего заработка.
Последние документы
Последнии Документы по всем категориям
- Рекомендации по использованию воды
- Проект бюджета на 2024 год и на плановый период 2025-2026 года
- О назначении публичных слушаний по проекту бюджета на 2024 год и на плановый период 2025-2026 иг.г.
- Протоколы лабораторных испытаний анализа воды с. Каратово
- О плане мероприятий по защите прав потребителей на территории сельского поселения на 2023-2026 г.г.
- Постановление Администрации муниципального района Туймазинский район РБ «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия органов местного самоуправления муниципального района Туймазинский район республики Башкортостан с религиозными объединениями при установке религиозных символов
Показать еще 10 документов
- Существует ли ответственность за действия коллекторов
- С 1 октября 2023 года вырастут штрафы за нарушения в сфере воинского учета.
- Мой отец участник специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области. Предусмотрены ли для меня льготы при переводе на бюджетное обучение?Текст
- Обязана ли организация полностью огораживать строительную площадку при возведении объекта
- Об ответственности за вовлечение несовершеннолетнего в совершение действий, представляющих опасность для его жизни
- О перечне заболеваний, запрещающих службу по контракту в период мобилизации
- О новой форме распоряжения материнским капиталом для отцов одиночек
- Может ли работодатель не предоставлять перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня
- Кому может быть компенсирована оплата детского сада?
- Когда изменят призывной возраст
Градостроительство
Заплатите налоги!
|
Телефоны. Это важно!

- ФСБ России: 8(495) 224-22-22
- E-mail: fsb@fsb.ru
- МВД России: 8(495) 237-75-85
- ГУ МВД РФ по ПФО: 8(3121) 38-28-18
- МВД по РБ: 8(347) -128, с моб. — 128
- МЧС РФ: 8(495) 449 -99-99
- ГУ МЧС РФ по РБ: 8(347) 233-9999
Дек 21 2020
Что делать, если после увольнения работодатель не возвращает трудовую книжку?
Глава Р. Башкортостан
Муниципальный контроль
Трудовые отношения
Противодействие коррупции
- Противодействие коррупции (все разделы)
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции