Upravdel

Об авторе

Имя: Зиля Шарифуллина
Дата регистрации: 07.02.2016

Последние сообщения

  1. О проведении субботников на кладбищах — 24.04.2024
  2. Указ Главы Республики Башкортостан от 14.02.2023 № УГ-85 «О дате проведения Дня поминовения и почитания в Республике Башкортостан в 2023 году» — 23.04.2024
  3. В Туймазинском районе начал курсировать автопоезд здоровья. Первыми в этом году на углублённый медосмотр отправились жители Каратовского сельсовета. — 15.04.2024
  4. Сведения о численности работников Администрации сельского поселения и фактические затраты на их содержание за 1 квартал 2024 год — 11.04.2024
  5. Журнал закупок за март 2024 год — 11.04.2024

Список сообщений автора

Май 31 2023

Какая ответственность предусмотрена за пожары в лесах?

Законодательством Российской Федерации предусмотрена административная и уголовная ответственность за возникновение лесных пожаров в лесах.

Уголовная ответственность за уничтожение или повреждение лесных насаждений и иных насаждений в результате неосторожного обращения с огнем или иными источниками повышенной опасности, если эти деяния причинили значительный ущерб, предусмотрена ст. 261 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Санкция части 1 указанной статьи предусматривает наказание в …

Читать далее »

Май 31 2023

Новые изменения законодательства, внесенные в кодекс об административных правонарушениях

Федеральным законом от 28.04.2023 № 151-ФЗ внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

В соответствии с ч. 6 ст. 14.35 КоАП РФ установлена административная ответственность за предоставление должностными лицами органов государственной власти, органов местного самоуправления, организациями или гражданами полученных ими сведений, содержащихся в ЕГРН, третьим лицам за плату, либо создание сайтов в сети …

Читать далее »

Май 31 2023

Обязанности работника и работодателя по соблюдению графика отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, который утверждает работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст. 123 ТК РФ).

Соблюдение графика отпусков обязательно для работодателя и работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две …

Читать далее »

Май 31 2023

Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работницам, имеющим детей в возрасте до трех лет, предоставляются, в частности, следующие гарантии:

— право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, во время которого женщина может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением места работы (должности) и права на получение пособия;

Читать далее »

Май 31 2023

Ответственность за распространение экстремистских материалов

В Российской Федерации запрещен любой вид экстремистской деятельности, к которой относится, в том числе, массовое распространение заведомо экстремистских материалов, а равно их изготовление или хранение в целях массового распространения.

К экстремистским материалам относится, в частности, информация, публично оправдывающая терроризм и иную террористическую деятельность, возбуждающая социальную, расовую, национальную или религиозную рознь, пропагандирующая исключительность, превосходство либо неполноценность …

Читать далее »

Май 31 2023

Я явлюсь родителем ребенка-инвалида. Могу ли я воспользоваться дополнительными выходными днями, оставшихся неиспользованными у моего супруга?

Постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 № 714 «О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» актуализирован порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родителям детей с инвалидностью.

С 1 сентября 2023 года родитель (опекун, попечитель) ребенка-инвалида сможет накапливать не использованные в течение календарного года дополнительные выходные дни и взять до 24 дополнительных выходных дней …

Читать далее »

Май 31 2023

О законодательстве в сфере трудовой занятости несовершеннолетних

Занятость подростков в свободное от учебы время является эффективным средством профилактики преступности в подростковой среде.

В случае приема на работу детей, достигших возраста 15 лет, им гарантируются вознаграждение за труд, соблюдение норм охраны труда, сокращенное рабочее время, удлиненный отпуск.

Перечень работ, к которым запрещено привлекать несовершеннолетних граждан определен ст. 265 ТК РФ:

работы с вредными …

Читать далее »